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Cuando estamos embarazadas muchas mamás tenemos miedo de que nos puedan despedir de nuestros trabajos. Sin embargo, el abogado Mario Soto nos explica que esto no puede ocurrir, ya que gozamos del “fuero maternal”, derecho que implica que el empleador no nos puede despedir durante el período que parte el embarazo, hasta un año después de expirado el descanso de postnatal.
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